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答：可以，產(chǎn)假后辭職不影響生育津貼。勞動(dòng)者休完產(chǎn)假就辭職的，只要參加生育保險(xiǎn)的時(shí)間累計(jì)要達(dá)到12個(gè)月以上且到生育當(dāng)月都必須是參保狀態(tài)（在政府社保網(wǎng)上查到有關(guān)數(shù)據(jù)），就可以領(lǐng)取生育險(xiǎn)，與勞動(dòng)者辭職是沒有

　勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包各有其優(yōu)缺點(diǎn)，具體哪個(gè)更好取決于企業(yè)的實(shí)際需求和情況。以下是一些因素可以幫助您在選擇時(shí)進(jìn)行比較和考慮：　　(1)成本效益：勞務(wù)派遣通常比勞務(wù)外包更具成本效益，因?yàn)橛萌藛挝豢梢愿鶕?jù)業(yè)

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否有補(bǔ)償根據(jù)情況而定，具體如下：1、勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員

人民網(wǎng)北京2月10日電 （記者喬業(yè)瓊）據(jù)國(guó)家醫(yī)療保障局官網(wǎng)消息，為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)提升行政效能推動(dòng)“高效辦成一件事”的指導(dǎo)意見》，精細(xì)化科學(xué)化常態(tài)化優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)，提高群眾、企業(yè)和

答：濟(jì)南市參保職工離職后如符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的，在領(lǐng)取失業(yè)金期間，由失業(yè)保險(xiǎn)基金代繳醫(yī)療保險(xiǎn)，參保人可正常享受醫(yī)保待遇，并正常累計(jì)醫(yī)保繳費(fèi)年限。

答：可以在員工受傷之日起30日內(nèi)，向參保所在地的市、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定在法定期限內(nèi)及時(shí)作出是否屬于工傷的認(rèn)定決定。

答：不能用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或

答：根據(jù)惠府〔2021〕1號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)分為統(tǒng)賬結(jié)合（原綜合醫(yī)療）和單建統(tǒng)籌（原住院醫(yī)療）兩種，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況自主選擇。如果公司選擇給職工參保的是單建統(tǒng)籌職工醫(yī)保，按規(guī)定是

答：1.凡在家庭日常生活、生產(chǎn)勞動(dòng)過程中受到意外傷害的。2.鄰里之間、親朋好友之間無(wú)雇傭關(guān)系,互幫互助前提下建房、搬運(yùn)糞土砂石等引發(fā)的意外傷害且未賠付醫(yī)藥費(fèi)用的。3.從事餐飲、建筑、裝潢、養(yǎng)殖、海上作